Les entreprises recherchent constamment une amélioration continue. À cette fin, ils peuvent employer des responsables de l'amélioration continue pour surveiller le processus de production industrielle. Le responsable de l'amélioration continue identifie les problèmes et s'efforce de les résoudre. Les gestionnaires d'amélioration continue ont tendance à travailler dans le secteur de la fabrication industrielle. Les salaires de ces gestionnaires varient selon l'emplacement et l'industrie.
Échelle salariale
Le Bureau of Labor Statistics (BLS) classe les responsables de l'amélioration continue en tant que responsables de la production industrielle. Selon le Bureau, au total 143 310 de ces directeurs étaient employés aux États-Unis en 2010. Le salaire moyen des directeurs de production industrielle était de 95 660 $ par an, en mai 2010. Le salaire médian des personnes travaillant dans ce domaine était de 87 160 $. chaque année, les 50% du milieu gagnant des salaires allant de 67 250 $ à 114 530 $ par an. Les gestionnaires les mieux payés gagnaient des salaires de 148 020 $ ou plus par an.
Employeurs
L'employeur du responsable de l'amélioration continue joue également un rôle dans la détermination du montant qu'il est payé. Selon le BLS, les directeurs de production industrielle travaillant dans l'extraction de pétrole et de gaz ont fait un salaire moyen de 127 910 $ par an en 2010. Ceux qui travaillent dans la fabrication de produits du pétrole et du charbon ont fait 127 290 $ par an. Les personnes employées à la gestion d'entreprises et d'entreprises gagnaient 112 570 $, tandis que celles travaillant dans la fabrication de produits en plastique gagnaient en moyenne 88 300 $.
Emplacement
L'emplacement fournit également une indication de ce qu'un gestionnaire d'amélioration continue peut s'attendre à faire. Selon le BLS, les gestionnaires les mieux payés travaillaient dans les États du New Jersey et du Texas, gagnant des salaires annuels moyens de 118 500 $ et 116 630 $, respectivement. Le Bureau indique également que le plus grand nombre de ces gestionnaires travaillaient dans l'État de Californie et gagnaient un salaire annuel moyen de 102 040 $.
Perspectives d'emploi
Les recherches du BLS indiquent que le nombre d'emplois dans le domaine de la gestion de la production industrielle devrait diminuer légèrement, d'environ 8%, de 2008 à 2018. Le Bureau déclare que le passage à l'automatisation dans l'industrie manufacturière ne nuira pas aux directeurs de production, mais une productivité et une efficacité accrues, ainsi qu'une demande accrue de produits importés, limiteront le potentiel de croissance de l'emploi.
